الترشيـــح للإدارة

الشروط الواجب توافرها في المرشح للإدارة :
1. أن يكون حاصلا على شهادة جامعية سواء كانت المدرسة ابتدائية ، أو متوسطة ، أو ثانوية 0
2. أن يكون المرشح للإدارة قد عمل وكيلا في المرحلة التي تم ترشيحه فيها مدة لا تقل عن (4) سنوات0 أو إذا دعت الضرورة إلى ترشيحه .
3. أن يكون المرشح للإدارة قد حصل على تقدير أداء وظيفي لا يقل عن (ممتاز) في الأعوام الثلاثة الأخيرة0
4. ألا يكون المرشح للإدارة قد صدر بحقه عقوبة ، أو ما يدل على تقصيره في عمله ، أو تدني مستوى أدائه
5. أن يجتاز المرشح الاختبار العملي في تقنية الحاسب الآلي / ويندوز – برنامج معارف – البريد الاليكتروني – برنامج الإدارة المدرسية ( حوسبة العمل الإداري ) .
6. تكون الأولوية لمن حصل على دبلوم دورة مديري المدارس إذا رشح من قبل شعبة الإدارة المدرسية بالمركز
7. أن يجتاز المقابلة الشخصية 0
أسلوب التنفيذ :
1. يعقد اجتماع عام للوكلاء مع المدير العام أو من ينيبه ويركز فيه على دور الوكيل وأهمية مبادرته للعمل بإدارات المدارس والمصلحة تقتضي أهمية الاستجابة للعمل فيها .
2. يعمم على المدارس ببدء الترشيح حسب استمارة معدة ( وفق برنامج زمني ) .
3. يقوم مشرف الإدارة المدرسية بترشيح الوكلاء المتميزين في المدارس التي يشرف عليها وتعطى الأولوية للحاصلين على دبلوم دورة مديري المدارس بالكليات والجامعات .
4. تقوم الشعب بالمراكز بتدقيق البيانات وترسل لقسم الإدارة المدرسية بالإدارة العامة .
5. يجرى الاختبار العملي ( للحاسب ألآلي ) والمقابلة بقسم الإدارة المدرسية بالإدارة العامة من قبل اللجنة الدائمة برئاسة مدير إدارة الإشراف.
6. يعد محضرا بالنتائج لسعادة المساعد للشئون التعليمية وتعرض على سعادة المدير العام .
7. ينفذ برنامج إعداد القادة للمجتازين .
8. يمنح المتدرب شهادة حضور الدورة .
9. يبقى الترشيح مفتوحا حسب الشواغر .

موضوع: شكر الأحد مارس 30, 2008 10:32 pm

نشكرك أخي شكراً جزيلاً و لكن حبذا لو أعطي المدير صلاحية انتقاء وكيله من خلال الوكلاء المتقدمين

Admin المساهمات : 5 تاريخ التسجيل : 30/03/2008

وكيل المدرسة هو الجندي المجهول ويعول عليه مدير المدرسة والمعلمين والطلاب في تنظيم وترتيب سير العملية التربوية داخل المدرسة فهو يبذل جهد جبار ولا ابالغ عندما اقول بأنه أكثر شخص يبذل جهد خلال اليوم الدراسي كان الله في عونه وليته يحصل على مميزات تحفيزيه كي يبذل المزيد .